2015年5月20日下午，掌世界舉辦月度績效激勵活動，對過去一個月為公司作出傑出貢獻的員工頒發獎金以示獎勵。

公司考評組委員會指出，為激勵員工在工作過程中更加積極地實現自我價值，公司制定出完善的績效考核體系以檢驗團隊及個人，達到全員追求卓越的目標。公司全體員工100多名，共同參加此次評比活動，活動共設獎項十五項，獲獎團隊6個，獲獎個人18人，共計獲獎人數40餘人。其中，創新中心員工因主動發起項目研發，完成極具行業競爭力的平台級核心技術產品及其內側和升級切換工作，獲最高個人獎項「每月之星」一等獎；遊戲事業部江蘇電信團隊以EPG推薦位資源申請與包月產品收入增長21%獲「最高增長獎」一等獎；遊戲事業部「植物軍團」團隊以最高單項遊戲充值收入獲得「收入最高獎」一等獎；其餘獎項由公司創新中心及遊戲事業部其他員工分別獲得。

 集團總經理張榮桃張總在活動總結中表示，自公司開創以來，從規模只有十餘人的企業逐步擴大至今並取得跨越性的進步，一路走來都離不開公司制度的建設和完善，而今後也將不斷完善公司考核制度，實行各種績效獎勵計劃，鼓舞員工士氣，共同讓掌世界成為更有社會價值的一流企業。公司始終堅持以創造團隊價值、實現個人價值為理念，以人才和技術優勢為立身之本，鼓勵員工自主積極地實現自我價值，追求卓越，以個人的力量融合成團隊的力量，為掌世界的未來再創輝煌！